Diario de aprendizaje - Igualdad de género

1.    Presentación En esta ocasión os quiero hablar de las políticas de igualdad en el organismo en el que trabajo, el CSIC (Consejo Superior de Investigaciones Científicas). Concretamente os hablaré de la aprobación del II Plan para la igualdad entre mujeres y hombres en la AGE y sus organismos públicos, en noviembre de 2015.   2.    Análisis de la política en cuestión La política anteriormente mencionada actúa en los siguientes ejes:   ü   Acceso al empleo público ü   Igualdad en el desarrollo de la carrera profesional ü   Formación en la igualdad entre hombres y mujeres ü   Ordenació n del tiempo de trabajo corresponsabilidad y medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral ü   Situaciones de especial protección ü   Retribuciones ü   Medidas relativas a la igualdad en las estructuras funcionales y organizativas ü   Inclusión de género en la investigació n y la innovación   a.     Impacto en los roles de género Su impacto en los roles de

Este artículo lo dedico a Verónica Boquete (Santiago, 1987), la mejor futbolista de España y una de las mejores del mundo, todo un referente del deporte femenino. Entre sus méritos se encuentran: -           primera española profesional, -           primera campeona de Champions, -           primera en llevar España a un Mundial, -           la única que ha sido candidata al Balón de Oro Llegar hasta ahí, siendo mujer, no le resultó fácil. Analicemos su trayectoria y por supuesto, la igualdad de género en este mundo, todavía machista y dominado por los hombres. Verónica Boquete es una futbolista gallega que juega como centrocampista en la Associazione Calcio Milan.​ Fue internacional con la selección española, de la cual llegó a ser capitana. Desde febrero de 2015 es embajadora de la UEFA para el desarrollo del fútbol femenino​ y desde 2017 forma parte de la comunidad de futbolistas CommonGoal, iniciativa liderada por el también español Juan Mata que lucha a favor de la r

Hoy quiero profundizar sobre si realmente en la Administración Pública sigue habiendo desigualdad de género. En ese sistema que se vende como justo e igualitario a la hora de acceder a un puesto fijo, realmente tenemos tod@s las mismas posibilidades de acceder y hacer carrera ??. Os invito a que echéis un vistazo a la siguiente publicación de Confilegal: Las mujeres del sector público quieren participar del cambio que se está gestando en la Administración El artículo nos indica que en la Administración Pública las mujeres somos más del 50% de la plantilla actual, pero al mismo tiempo no alcanzamos ni el 30% de los puestos mejor retribuidos. Tras leer esta afirmación nos queda claro que lo de la igualdad en la Administración es un verdadero mito. Al igual que en la empresa privada las mujeres seguimos ocupando los puestos menos remunerados. Esta desigualdad  se refleja en todo tipo de administraciones, En diciembre del año pasado se aprobó el 3º Plan de Igualdad de Género de la Adminis

Hola a todos y Bienvenidos al Blog !!! Como se puede ver en mi información personal, me llamo Mª Ángeles y con mis 40 añazos empiezo esta aventura de abrir un blog personal. La verdad este año 2021 para mi está siendo el año del cambio; inicio también mi andadura como funcionaria del Estado tras 2 años de duro estudio. He empezado una nueva vida en una nueva ciudad, Madrid, a 600 km de mi hogar anterior (A Coruña). Al principio todo es apabullante y estresante en esta ciudad de más de 3 millones de habitantes, encontrar un poco de paz y tranquilidad a veces se hace misión imposible. Aunque no sé si necesito mucha tranquilidad en este momento en el que la soledad se hace un hueco en mi vida cada día. A través de este blog os haré partícipes de mis experiencias y reflexiones acerca de mi vida profesional tras superar una oposición como de otros temas personales de los que me apetezca hablar con vosotros. Asimismo, intentaré compartir mis conocimientos que día a día pueda ir adquiriendo.